【お薦め】書籍「ゼロから考えるリーダーシップ」
リーダーシップを心理学の観点から再構築したのが本書で、リーダーシップを2軸思考(4象限)、つまり以下の軸、
- X軸 : 業務志向と対人志向
- Y軸 : 未来思考、現在思考
にて、4つのリーダーシップの型が存在する「リーダーシップ・ブレイン・モデル」として整理している。
書籍情報
タイトル:ゼロから考えるリーダーシップ
著者 :髙橋 潔 (立命館大学総合心理学部教授)
発行社 :東洋経済新報社
<はじめに:紹介文より抜粋>
- リーダーとは、そもそもどんな特徴を持った人なのか?(第1〜3章)
- リーダーとマネジャーはどこが違うのか?(第2〜4章)
- リーダーシップは本当に組織で役に立っているのか?(第5章)
- リーダーシップとマネジメントを両立する黄金比とは?(第5章)
- リーダーシップについて聞かれたときに、理論武装するには?(第6章)
- リーダーの頭の中(脳の仕組み)はどんなふうなのか?(第3章・第7章)
- リーダーシップはどうすれば育成できるのか?(第8章)
- リーダーにとって対話が持つ意味とは?(第9章)
- リーダーにとってビジョンとはどういうことか?(第10〜11章)
- リーダーは集団を引っ張るのか、支えるのか? それとも分け持つのか?(第12章)
- リーダーシップの日本型とは?(第13章)
対象読者
- リーダーシップについて経営学、経済学からの観点ではなく別の切り口から考えたい方
- 昔からのリーダーシップ論も簡単に復習している為、リーダーシップ論を初めて勉強される方
- 管理職やリーダー等の立場になって、どのように動けばよいか迷っている方
- マイクロマネジメントは駄目なのか?、何もしないリーダーシップが良いのか、自分なりの答えを持っていない方